Dipl. Radiologiefachfrau/ -fachmann HF

Berufsbild

Dipl. Radiologiefachpersonen HF verwenden aktuellste Technologien auf den Fachgebieten der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie, der Nuklearmedizin und der Radioonkologie.

Sie bereiten Patientinnen und Patienten vor, begleiten, überwachen und betreuen sie während der Untersuchung oder der Therapie. Gezielt setzen die Fachpersonen modernste Gerätschaften und Softwares ein. Sie akquirieren und bearbeiten Bilddaten und beurteilen deren Qualität.

Dipl. Radiologiefachpersonen HF stehen in direktem Patientenkontakt. Selbstständiges und eigenverantwortliches, aber auch teamorientiertes Arbeiten ist im Alltag wesentlich und es gilt auch in hektischen Situationen die Übersicht zu bewahren.

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen, innerhalb einer Organisation, macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend. In diesem Beruf ist eine fortwährende Weiterbildung zwingend notwendig, da sich radiologische Technologien schnell weiterentwickeln. Zu den möglichen Arbeitsorten gehören Spitäler, Kliniken, radiologische Institute, sowie die Forschung, Industrie und Höhere Fachschulen.

Ausbildungsdauer

Dauer: 3 Jahre (Vollzeit)
Beginn: jährlich im September, Kalenderwoche 38

Abschluss

Dipl. Radiologiefachfrau HF
Dipl. Radiologiefachmann HF

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Sekundarstufe II
    • Eidg. Fähigkeitszeugnis mit oder ohne Berufsmatur
    • Fachmittelausweis (FMS)
    • Matura
  • Erfolgreich absolviertes Zulassungsverfahren
  • Vorkenntnisse in Naturwissenschaften von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse, Niveau C1

Persönliche Anforderungen

  • Hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortung und Selbstdisziplin
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Belastbarkeit (in Not- und Unfallsituationen)
  • Affinität für Technik

Was wir bieten

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Betrieb
  • Alle 3 Fachbereiche intern unter einem Dach
  • Professionelle Lernprozessbegleitung durch unser kompetentes und motiviertes Berufsbildungs-Team
  • Klare Lernziele und Struktur dank Einarbeitungskonzepten
  • Gemeinsame Vereinbarung von Wochenzielen
  • Wöchentliche Praktikumsbewertungen mit konstruktivem Feedback zur Professionalisierung der eigenen Kompetenzen
  • Spannende, lehr- und abwechslungsreiche Training- und Transfertage zum nachhaltigen Verknüpfen von Theorie und Praxis
  • Übertarifliche Arbeitsmarktzulage und 13 Monatslöhne

Perspektiven

Dipl. Radiologiefachpersonen HF sind gesuchte Fachkräfte. Deshalb ist der Arbeitsmarkt sehr attraktiv. Engagierten Berufsleuten stehen interessante Karriereschritte offen, wie beispielsweise in Leitungs- und Ausbildungsfunktionen: als Teamleiter/in, Berufsbildner/in, Berufsbildungsverantwortliche/r, Institutsleiter/in, Unterrichtsassistent/in, Lehrer/in oder Leiter/in Bildungsgang.

Über weitere Informationen und Entwicklungsperspektiven kann auch der Berufsverband «SVMTR» Auskunft geben. Schweizerische Vereinigung der Fachleute für medizinisch-technische Radiologie (SVMTR) .

Ablauf Zulassungsverfahren

  • Eignungstest (Multicheck® Kompetenzanalyse Gesundheit HF)
  • Eignungspraktikum
  • Portfolio/Dossier
  • Eignungsgespräch

Weitere Informationen unter: Careum Bildungszentrum

Schnuppertag

  • Das Mindestalter zum Besuch eines Schnuppertages ist 16 Jahre.
  • Der Schnuppertag dauert 1 Tag.
  • Als Einblick in die Radiologie oder vor Eignungspraktikum (zwingend notwendig).
  • Anmeldungen werden schriftlich, mit unten beschriebenem Bewerbungsdossier, entgegengenommen.

Eignungspraktikum

  • Das Eignungspraktikum ist Teil des Zulassungsverfahren für die Ausbildung und dauert 5 volle Tage, von Montag bis Freitag.
  • Ein vorgängiger Schnuppertag, sowie ein bestandener Eignungstest sind dafür zwingend notwendig und nachzuweisen.
  • Anmeldungen werden schriftlich, mit unten beschriebenem Bewerbungsdossier, entgegengenommen.

Bewerbungsdossier

Schnuppertag

  • Bewerbungsschreiben inkl. Motivation
  • Lebenslauf mit Foto

Eignungspraktikum / Ausbildungsplatz

  • Bewerbungsschreiben inkl. Motivation
  • Lebenslauf mit Foto
  • Auswertung Eignungstest
  • Vorhandener Schnupperbericht
  • Alle Zeugnisse Oberstufe
  • Unterlagen der abgeschlossenen Sekundarstufe II:
    Eidg. Fähigkeitszeugnis mit oder ohne Berufsmatur, Fachmittelausweis (FMS) oder Matura

Falls vorhanden:

  • Fremdbeurteilung aus bereits absolviertem Eignungspraktikum
  • Arbeitszeugnisse

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