In unserem zentralen Pflegepool wird eine Stelle frei. Wir suchen nach Vereinbarung eine Unterstützung für den Spätdienst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Aufgaben
- Kompetente Spätdienst-Unterstützung: Du betreust unsere pflegebedürftigen Patientinnen und Patienten professionell während der Spätschicht
- Fels in der Brandung: Bei Bedarf übernimmst du auch wichtige Sitzwachenfunktionen.
- Eigenverantwortung: Du führst geplante Pflegemassnahmen gemäss deinen Kompetenzen selbstständig aus. Du bist aufmerksam und informierst die zuständige Pflegefachperson, wenn sich eine Situation verändert.
- Flexibler Allrounder: Du arbeitest von Montag bis Sonntag von 14:45h–23:09h und bist auf allen unserer verschiedenen Pflegestationen kennen.
Profil
- Das Fundament: Du hast zwingend eine abgeschlossene Ausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) , als Pflegeassistent/in oder Pflegehilfe SRK.
- Der Vibe: Du bist eine aufgestellte, motivierte Person und bringst spürbar gute Laune in die verschiedenen Teams.
- Deine Arbeitsweise: Du bist selbstständig, flexibel und findest dich blitzschnell in neuen Situationen und Teams zurecht.
Die Anstellung ist vorerst befristet auf 6–12 Monate – mit Option auf eine Festanstellung!

Am KSB schätze ich die kurzen Wege und das persönliche Miteinander. Die überschaubare Struktur schafft Vertrauen und bietet mir gleichzeitig exzellente Möglichkeiten zur beruflichen und individuellen Weiterbildung.
Teamleiterin Sitzwachen und Pflegepool
Fragen zum Job?
Benefits Pflege
Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Rabatt
In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Umkleidezeit
Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.
Zahlen & Fakten
50
Prozent der Mitarbeitenden Pflege sind seit über 10 Jahren am KSB.
60
Prozent arbeiten Teilzeit.
70
Prozent bleiben nach der Ausbildung.
Noch Fragen?
Lakshiya Vigneswaran
Hinweis Personalvermittlung:
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden nicht berücksichtigt und lösen keinen Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr aus.

