AGS Wanted: Sei der Support, den jedes Team liebt! Lust auf maximale Vielfalt statt Alltagstrott? Unser zentraler Pflegepool sucht Verstärkung [im Spätdienst]! Du unterstützt als AGS verschiedene Teams genau dort, wo es zählt, und bringst mit deiner Art frischen Wind in den Alltag. Bewirb dich und bring dein Talent in verschiedene Teams ein!
Aufgaben
Du unterstützt unsere pflegebedürftigen Patientinnen und Patienten auf allen Bettenstationen bei ihren Aktivitäten.
Du führst die geplanten Pflegemassnahmen gemäss deinen Kompetenzen selbstständig aus, bist aufmerksam und informierst die die zuständige Pflegefachperson, sobald sich die Patientensituation verändert.
Du arbeitest als AGS des zentralen Pools sowohl im Früh-, Spät- wie auch Nachtdienst und übernimmst auch Sitzwachenfunktionen.
Die Anstellung ist befristet auf 6-12 Monate mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung.
Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Assistent_in Gesundheit und Soziales AGS.
Du bist eine aufgestellte, motivierte Person und bringst als gute Seele Abwechslung sowie gute Laune in die verschiedenen Teams.
Du bist selbstständig und findest dich schnell in neuen Situationen zurecht.
Am KSB schätze ich die kurzen Wege und das persönliche Miteinander. Die überschaubare Struktur schafft Vertrauen und bietet mir gleichzeitig exzellente Möglichkeiten zur beruflichen und individuellen Weiterbildung.
Teamleiterin Sitzwachen und Pflegepool
Fragen zum Job?
Benefits Pflege
Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Rabatt
In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Umkleidezeit
Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.
Zahlen & Fakten
50
Prozent der Mitarbeitenden Pflege sind seit über 10 Jahren am KSB.
60
Prozent arbeiten Teilzeit.
70
Prozent bleiben nach der Ausbildung.
Noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf
Lakshiya Vigneswaran
Hinweis Personalvermittlung:
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden nicht berücksichtigt und lösen keinen Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr aus.
Ein attraktiver Arbeitgeber
