Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Im Departement Frauen & Kinder, das die Bereiche Gynäkologie, Geburtshilfe und Pädiatrie vereint, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Departementsmanagements. Diese Stelle ist zunächst als Mutterschaftsvertretung bis Dezember 2026 zu 90% zu besetzen, mit einer anschliessenden Reduktion auf 50% ab Januar 2027 im Rahmen eines Job-Sharings.
Aufgaben
- Sie unterstützen das Departementsmanagement in allen wesentlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Sie erstellen Analysen und Reports im Finanzen- und Leistungscontrolling.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der ambulanten Erlössicherung aller Kliniken gemäß TARDOC.
- Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung der Qualitätsstandards mittels ISO-Zertifizierungen.
- Sie unterstützen des Departements in diversen Projekten zur Organisations- und Prozessoptimierung.
Profil
- Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Spitalwesen in einer ähnlichen Funktion mit.
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie absolviert.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sie sind eine proaktive, kommunikative und mitdenkende Persönlichkeit mit einer «Can Do»-Mentalität.
- Sie bringen sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Powerpoint mit.
Benefits Verwaltung & Betrieb
Rabatt
In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Arbeitszeiten
Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.
Zahlen & Fakten
739
Mitarbeitende sorgen in der Verwaltung für einen effizienten Spitalbetrieb.
78
Prozent der Mitarbeitenden am KSB sind Frauen.
750
Millionen CHF stecken im modernen Neubau.
Noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf
Vanessa Roth
Ein attraktiver Arbeitgeber
