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Co-Stationsleiter_in 70% med. Station mit Schwerpunkt Stroke/Neurologie

In enger Zusammenarbeit mit der derzeitigen Co-Stationsleiterin übernehmen Sie die Führung, Organisation und Koordination der medizinischen Station 43 mit dem Schwerpunkt Stroke/Neurologie. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den Weg für die Zukunft der Station aktiv mitgestalten möchte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aufgaben

  • Mit der bestehenden Co-Stationsleiterin (60%) führen, organisieren und koordinieren Sie gemeinsam das Team der medizinischen Station 43.
  • Zusammen planen und lenken Sie die Arbeitsabläufe nach den Prinzipien des Lean Management
  • Sie führen mit Empathie und Kompetenz und fördern eine interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem unterstützten Sie Ihr Team bei Bedarf direkt am Patientenbett.
  • Wir wollen weiterkommen. Sie arbeiten aktiv in der Weiterentwicklung der Pflege, damit der Schichtbetrieb und die Projekte morgen noch besser funktionieren als heute.

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutspital. Haben Sie dazu noch eine Managementausbildung oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren? Noch besser!
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste Person. Sie denken unternehmerisch und vernetzt.
  • Bei der Führung ihres Teams gehen sie auf die unterschiedlichen Mitarbeitenden individuell ein und wissen, wie man sie abholt.
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Wir sind ein aufgestelltes Team und begegnen uns auf Augenhöhe. Unsere respektvolle Arbeitskultur liegt uns sehr am Herzen.

Karin Wernli

Leiterin Pflege Medizin

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Das Spital der Zukunft

innenhof_agnes_imagefullLichtdurchflutet

Das Kantonsspital Baden ist so gestaltet, dass viel natürliches Licht seinen Weg ins ganze Gebäude findet.

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Vorbei sind die Zeiten des roten Alarmknopfs. Patientinnen und Patienten können direkt Wasser oder Medikamente bestellen, ohne dass jemand rennen muss.

kücheKulinarische Höhenflüge

Pizzaofen, Wok-Station und die legendären Foodaktionen sorgen für ein vielfältiges Angebot. Vom Restaurant und der Cafeteria sieht man direkt in die Natur.

siemens healthineers mriModernste Technik

Im KSB denken wir vieles neu. Moderne Laborstrasse, Bildgebung und Ortungssystem von unserem Partner Siemens Healthineers sind nur ein Teil davon.

Benefits Pflege

  • Verpflegung

    Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.

  • Rabatt

    In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.

  • Umkleidezeit

    Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.

Zahlen & Fakten

  • 50

    Prozent der Mitarbeitenden Pflege sind seit über 10 Jahren am KSB.

  • 60

    Prozent arbeiten Teilzeit.

  • 70

    Prozent bleiben nach der Ausbildung.

Noch Fragen?

Fragen zum Bewerbungsablauf
Sabine Strabler

Recruiterin Dep. Pflege

Ein attraktiver Arbeitgeber

Le Temps: Beste Arbeitgeber 2020-2022
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