Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – in jeder Lebensphase. In der Akutgeriatrie begleiten wir Menschen mit Lebenserfahrung mit Fachkompetenz, Respekt und einem ganzheitlichen Blick. Unser Ziel: Selbstständigkeit fördern und Lebensqualität erhalten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, im Team arbeiten und ihre Stärken einbringen. Ob mit Erfahrung oder am Anfang deiner Laufbahn – bei uns findest du ein wertschätzendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
Empathische Patientenbetreuung: Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige und begleitest sie mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen.
Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass unsere individuellen Pflegepläne umgesetzt werden – Qualität hat bei uns eine hohe Priorität!
Proaktive Verantwortung: Im Rahmen unseres Lean Managements übernimmst du die Verantwortung für deinen Bereich und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.
Innovative Mitgestaltung: Deine Ideen sind gefragt! Gemeinsam entwickeln wir den Schichtbetrieb weiter und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Profil
Ausbildung: Du bringst einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH mit (für ausländische Diplome: SRK-Anerkennung).
Erfahrungsschatz: Wenn du bereits Erfahrung in der Akutpflege mitbringst, ist das dein Ticket ganz oben auf unsere Liste – wir freuen uns auf deine Expertise!
Echter Teamplayer: Ein respektvolles, unterstützendes Miteinander ist dir wichtig. Du suchst ein Team, in dem man aufeinander schaut und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Besonders hilfsbereit bist du gegenüber Studierenden und Lernenden, um deren Entwicklung zu unterstützen.
Wunsch-Faktor: Wir nehmen deine Bedürfnisse ernst! Sag uns, was dir wichtig ist, damit wir gemeinsam die beste Lösung für deine Work-Life-Balance finden.
Neugierig geworden?
Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammenwächst, dann zögere nicht! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Pflege von morgen zu gestalten.
Ich bin am KSB tätig, weil der Arbeitsweg für mich gut geeignet ist und das Unternehmen die Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungen fördert, Wertschätzung im Arbeitsalltag lebt und ein echtes Mitspracherecht ermöglicht.
Stationsleiterin
Benefits Pflege
Rabatt
In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Umkleidezeit
Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.
Zahlen & Fakten
50
Prozent der Mitarbeitenden Pflege sind seit über 10 Jahren am KSB.
60
Prozent arbeiten Teilzeit.
70
Prozent bleiben nach der Ausbildung.
Noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf
Lakshiya Vigneswaran
Hinweis Personalvermittlung:
Für diese Stelle werden Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen. Bitte reichen Sie Kandidatendossiers ausschliesslich über Ihren Account ein. Sie haben noch keinen Account? Bitte wenden Sie sich an recruiting@ksb.ch.
Ein attraktiver Arbeitgeber
