Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Unser HR betreut rund 3'300 Mitarbeitende im KSB. Im HR Servicecenter arbeiten rund zehn Kolleginnen und Kollegen, die mit Workday für eine moderne und professionelle Administration sorgen. Zur Verstärkung suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR-Partner_in. In dieser Funktion bist du Teil eines eingespielten Teams und gestaltest die Weiterentwicklung des HR mit. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.
Aufgaben
- Du betreust den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt.
- Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu HR-Prozessen und Personalthemen.
- Du analysierst Abläufe, erkennst Optimierungspotenzial und setzt Verbesserungen um.
- Du arbeitest in Projekten mit und setzt eigene Themen selbständig um.
Profil
- Du hast eine Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration.
- Du trittst professionell auf, bist dienstleistungsorientiert und bringst Sozialkompetenz mit.
- Du kennst dich mit MS Office aus, arbeitest gerne mit HR-IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit Workday.
- Du übernimmst Verantwortung und bringst dich engagiert in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
- Du hast gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits Verwaltung & Betrieb
Rabatt
In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Arbeitszeiten
Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.
Zahlen & Fakten
739
Mitarbeitende sorgen in der Verwaltung für einen effizienten Spitalbetrieb.
78
Prozent der Mitarbeitenden am KSB sind Frauen.
750
Millionen CHF stecken im modernen Neubau.
Noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf
Bianca Brunner
Ein attraktiver Arbeitgeber
