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Leiter_in HR Beratung, BGM & Recruiting 80-100%

In dieser neu geschaffenen Leitungsfunktion haben Sie die Möglichkeit, die HR-Beratung, Recruiting und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zusammen mit den Fachexpertinnen und -experten gezielt weiterzuentwickeln und zu positionieren. In dieser Schlüsselrolle beraten Sie zudem Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen und tragen dazu bei, ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Aufgaben

  • Sie verantworten und entwickeln die Bereiche HR Beratung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Recruiting.
  • Sie beraten und begleiten Führungskräfte über den gesamten HR Life Cycle hinweg.
  • Sie positionieren die HR-Beratung als strategischen Partner im Unternehmen.
  • Sie gestalten die HR-Zukunft aktiv mit als Teil des HR-Leitungsteams und Stellvertretung der HR-Leitung.

Profil

  • Einen Master in Personalwesen, Psychologie, Organisationsentwicklung oder einem ähnlichen Bereich.
  • Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der HR-Beratung und im Case Management, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Sie bewegen sich sicher in den Themenfeldern des Schweizer Arbeitsrechts und den Sozialversicherungen und beraten Führungskräfte kompetent.
  • Sie sind eine souveräne, kommunikationsstarke und standhafte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, Humor und Weitblick.
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einer Expertenorganisation und die Fähigkeit, Prozesse vorausschauend zu gestalten.

Der KSB Neubau

innenhof_agnes_imagefullEs werde Licht

Der Neubau wurde so gestaltet, dass so viel natürliches Licht wie möglich seinen Weg ins ganze Gebäude findet.

ascom-lichtrufWeniger rennen

Vorbei sind die Zeiten des roten Alarmknopfs. Patientinnen und Patienten können direkt Wasser oder Medikamente bestellen, ohne dass jemand rennen muss.

kücheKulinarische Höhenflüge

Pizzaofen, Wok-Station und die legendären Foodaktionen sorgen für ein vielfältiges Angebot. Blick in die Natur hat man sowohl vom Restaurant als auch der Cafeteria.

siemens healthineers mriModernste Technik

Im Neubau denken wir vieles neu. Moderne Laborstrasse, Bildgebung und Ortungssystem von unserem Partner Siemens Healthineers sind nur ein Teil davon.

Benefits Verwaltung & Betrieb

  • Flexible Arbeitszeiten

    Home-Office gibt es im Spital genauso wie Schicht-Arbeit.

  • Upgrade

    Bei einer stationären Behandlung am KSB schenken wir dir ein Zimmer-Upgrade.

  • Kinderbetreuung

    In der Subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.

Zahlen & Fakten

  • 739

    Mitarbeitende sorgen in der Verwaltung für einen effizienten Spitalbetrieb.

  • 78

    Prozent beträgt der Frauenanteil am KSB.

  • 750

    Millionen CHF stecken im modernen Neubau.

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Le Temps: Beste Arbeitgeber 2020-2022
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