In unserem Team im interdisziplinären Notfallzentrum (INZ) ist nach Vereinbarung eine Stelle mit einer flexiblen Dienstplanung und einem breiten Weiterbildungsangebot frei. Schnelligkeit, Flexibilität und Fachkompetenz machen uns für die jährlich über 60'000 Patientinnen und Patienten unverzichtbar. Rette mit uns den Tag!
Aufgaben
- Du bist für die ganzheitliche und fachkompetente Betreuung und Pflege der Notfallpatientinnen und -patienten verantwortlich und berätst sie und ihre Angehörigen
- Während des Studienganges Notfallpflege professionalisierst du das Erkennen sowie beherrschen von Notfallsituationen, einschliesslich dem Einleiten der entsprechenden Massnahmen
- In schnell wechselnden Situationen kannst Du, durch Dein wachsendes Fachwissen, situativer und gekonnter Prioritäten setzen
- Du arbeitest bereichsübergreifend und gestaltest mit deinen Kolleginnen und Kollegen einen möglichst reibungslosen Tagesablauf.
Profil
- Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung) mit mindestens 1/2 Jahr Erfahrung in einem Akutspital
- Du bleibst bei stressigen Situationen sowie hohem Arbeitsanfall cool und professionell
- Du schätzt ein dynamisches, innovatives und interprofessionelles Team
- Du hast den Wunsch dein Wissen und deine Fähigkeiten mit einem Nachdiplomstudium zu professionalisieren
Effizient, zielführend und einfühlsam: So verstehen wir unsere Arbeit auf dem Notfall. Kannst du dich damit identifizieren? Dann ist es ein Match!
Leiter Pflege INZ, IMC, IDIS
Um dieses Video zu schauen müssen Cookies erlaubt sein.
NDS Notfallpflege: Starte mit uns deine Karriere
für Informationen zum Studiengang...
Fragen zum Job?
Karsten Richter
Leiter Pflege INZ , IMC, IDIS
Benefits Pflege
Umkleidezeit
Ganz einfach: Umkleidezeit ist am KSB Arbeitszeit.
Upgrade
Bei stationärer Behandlung am KSB schenken wir dir ein Zimmer-Upgrade.
Kinderbetreuung
In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
Zahlen & Fakten
1'079
Mitarbeitende in der Pflege – die Hälfte seit über 10 Jahren.
60 %
arbeiten Teilzeit.
70 %
bleiben nach der Ausbildung.
Noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf
Sabine Strabler
Recruiterin Dep. Pflege
Ein attraktiver Arbeitgeber
