Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Sie übernehmen Verantwortung in einer vielseitigen und modernen Kardiologie mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Spektrum. Gemeinsam mit einem engagierten Team betreuen Sie Patientinnen und Patienten entlang des gesamten Behandlungspfads – von der ambulanten Sprechstunde bis zur stationären Versorgung. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Ihre Führungskompetenz und Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit ein. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.
Aufgaben
- Du übernimmst ein breites Spektrum kardiologischer Tätigkeiten, sowohl im Bereich der nicht-invasiven als auch in vielen Bereichen der invasiven Kardiologie, unter anderem auf der Intermediate Care, der Stroke Unit, der IMC und der IPS.
- Du betreust Patienten sowohl ambulant als auch stationär und beteiligst dich am kardiologischen Notfalldienst.
- Du bist verantwortlich für die Weiterbildung, Supervision und das Mentoring der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie Studierenden.
- Du bringst dich aktiv ein, damit die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktioniert als heute.
Profil
- Du hast den FMH-Titel Kardiologie oder erhältst ihn spätestens in einem Jahr.
- Du hast min. 1 Jahr Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen.
- Du hast bereits Erfahrung in einer Kaderposition gesammelt und/oder eine Spezialisierung? Noch besser!
- Du hast Lust, mit einem jungen und kompetenten Team etwas zu erreichen.
Benefits Ärzteschaft
Rabatt
In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Weiterbildungen
Wir beteiligen uns an den Kosten und fördern deine Kompetenzen in Führung und Management.
Zahlen & Fakten
484
Ärztinnen und Ärzte arbeiten am KSB.
100
Fachpublikationen verfassen sie jedes Jahr.
130
Assistenzärztinnen und Assistenzärzte machen hier ihre Ausbildung.
Noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf
Fabian BenFredj
Hinweis Personalvermittlung:
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden nicht berücksichtigt und lösen keinen Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr aus.
Ein attraktiver Arbeitgeber
