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Senior Portfoliomanager_in Unternehmensentwicklung 80-100%

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du das unternehmensweite Projekt- und Investitionsportfolio und stellst sicher, dass strategische Vorhaben konsequent an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind. Du verstehst dich nicht als operative Projektleitung, sondern als strategische Steuerungs- und Befähigungsinstanz an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Linienorganisation und Projektverantwortlichen. Wenn du Komplexität strukturieren, Prioritäten schärfen und nachhaltige Wirkung erzielen möchtest, bist du bei uns richtig. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Aufgaben

  • Du verantwortest das unternehmensweite Projekt- und Investitionsportfolio und stellst die konsequente Ausrichtung aller Initiativen an der Strategie des Kantonsspitals Baden sicher.
  • Du leitest das Investment Board, bereitest Portfolio- und Investitionsentscheide für die Geschäftsleitung vor, moderierst die entsprechenden Gremien und stellst die konsequente Nachverfolgung sicher.
  • Du entwickelst und etablierst Methoden, Standards und Entscheidungsgrundlagen zur Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Projekten und Initiativen.
  • Du steuerst den gesamten Portfoliozyklus von der Initiierung über Priorisierung und Umsetzung bis zur Berichterstattung und Wirkungskontrolle.
  • Du baust ein konsistentes Portfolio-Reporting auf und lieferst der Geschäftsleitung eine fundierte und transparente Entscheidungsbasis.
  • Du agierst als Brückenbauer und unterstützt Projektverantwortliche durch klare Governance, Methoden und Orientierung in der Umsetzung strategischer Vorhaben.
  • Du verantwortest als Business Application Owner den fachlichen Einsatz und die Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagement-Tools.

Profil

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität/FH) in Betriebswirtschaft, Management, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Projekt- oder Portfoliomanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Du bist ein kommunikationsstarker Sparringpartner auf Geschäftsleitungs- und Linienebene, verstehst Governance- und Entscheidungsprozesse und verbindest strategische Anforderungen mit operativer Umsetzung.
  • Du überzeugst durch analytische Stärke, Umsetzungsfähigkeit und Fingerspitzengefühl.
  • Du kommunizierst klar, adressatengerecht und trittst souverän auf.
  • Du bist motiviert, Komplexität zu strukturieren, Orientierung zu schaffen und mit deiner Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.

Benefits Verwaltung & Betrieb

  • Verpflegung

    Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.

  • Rabatt

    In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.

  • Arbeitszeiten

    Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.

Zahlen & Fakten

  • 739

    Mitarbeitende sorgen in der Verwaltung für einen effizienten Spitalbetrieb.

  • 78

    Prozent der Mitarbeitenden am KSB sind Frauen.

  • 750

    Millionen CHF stecken im modernen Neubau.

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Ein attraktiver Arbeitgeber

Le Temps: Beste Arbeitgeber 2020-2022
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