Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Du gestaltest mit, wie das KSB im Neubau effizient und vernetzt arbeitet. In der Unternehmensentwicklung – einer Stabsstelle des CEO – treibst du strategische Initiativen voran, die Abläufe vereinfachen und den Alltag im Spital spürbar verbessern. Mit deinem Blick fürs Ganze und deiner strukturierten Arbeitsweise schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Aufgaben
- Unter dem Motto „Gemeinsam Besser“ entwickelst du zusammen mit den Fachbereichen die Prozesse im Neubau weiter und leistest damit einen substanziellen Beitrag zur Prozesseffizienz unseres Spitals.
- Du setzt unternehmensweite, komplexe Veränderungsprojekte unter Einbezug aller Stakeholder nachhaltig um.
- Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Entscheidungsträger vor und koordinierst die Zusammenarbeit mit den relevanten Anspruchsgruppen.
- Du führst Lean-Methoden ein, verankerst kontinuierliche Verbesserungen in den Fachbereichen und förderst eine positive Veränderungskultur.
- Du steuerst das Stakeholder-Management proaktiv, serviceorientiert und kooperierst eng mit den relevanten Abteilungen.
- Du führst Schulungen im Prozess- und Leanmanagement durch.
Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss oder höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement und/oder eine Weiterbildung im Prozess- und Leanmanagement (CAS).
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Verständnis und in der Optimierung von betrieblichen und klinischen Prozessen im Gesundheitswesen.
- Von Vorteil kann eine Grundausbildung im Gesundheitswesen sein, die dir ein tiefes Verständnis für klinische Abläufe vermittelt.
- Als Integrator und Brückenbauer/in gelingt es dir als Sparringpartner/in der Fachbereiche die besten Lösungen zu finden und Verbesserungen effektiv umzusetzen.
- Du bewegst dich sicher im Austausch mit klinischen, technischen und administrativen Anspruchsgruppen und kommunizierst dabei zielgerichtet, überzeugend und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
- Du handelst unternehmerisch und lösungsorientiert und förderst mit deiner strukturierten Vorgehensweise die nachhaltige Verankerung strategischer Vorhaben im KSB.
- Du hast Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten und mit deiner Arbeit sichtbare Wirkung zu erzielen.
Benefits Verwaltung & Betrieb
Rabatt
In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Arbeitszeiten
Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.
Zahlen & Fakten
739
Mitarbeitende sorgen in der Verwaltung für einen effizienten Spitalbetrieb.
78
Prozent der Mitarbeitenden am KSB sind Frauen.
750
Millionen CHF stecken im modernen Neubau.
Noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf
Katharina Sanna
Ein attraktiver Arbeitgeber
