Wir suchen nach Vereinbarung eine engagierte und aufmerksame Persönlichkeit, die sich aktiv einbringt und gemeinsam mit uns in die Zukunft blickt. Als wertvolles Mitglied unseres interprofessionellen Behandlungsteams leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Frauen und Familien in ihrem sozialen Umfeld. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir neue Wege zu beschreiten.
Aufgaben
Du begleitest Frauen und ihre Familien sowohl im ambulanten als auch im stationären Setting, stehst ihnen in herausfordernden Lebenssituationen beratend zur Seite, informierst über Unterstützungsangebote und förderst deren Selbstbestimmung.
Du arbeitest in den Bereichen Geburtshilfe, Neonatologie und Pädiatrie, wo deine Expertise besonders gefragt ist.
Du bietest fundierte Beratung zu sozialen, finanziellen und rechtlichen Fragen und unterstützt bei der Organisation geeigneter Anschlusslösungen nach einem Spitalaufenthalt.
Du koordinierst interprofessionell und bringst relevante Fachstellen, Behörden und Institutionen zusammen, um tragfähige und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.
Mit deiner Expertise trägst du zu internen Projekten und Arbeitsgruppen bei und entwickelst gemeinsam mit uns neue Ideen und Angebote weiter.
Profil
Du verfügst über einen Abschluss in Sozialarbeit (FH/HF) oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
Zusätzlich bringst du einen MAS in Sozialarbeit, Sozialberatung, Case Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
Idealerweise hast du Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Arbeit mit Patientinnen und Patienten mit komplexen sozialen Fragestellungen.
Du bist empathisch, belastbar und findest dich auch in herausfordernden Gesprächssituationen zurecht.
Du arbeitest gerne vernetzt mit verschiedenen Berufsgruppen und Institutionen und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.
Du bist lösungsorientiert, qualitätsbewusst und motiviert, Bestehendes zu hinterfragen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wir pflegen ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander – und erwarten, dass du diese Haltung mitträgst.
Wenn wir Frauen und Familien begleiten, geht es um weit mehr als Pflege. Es geht um Vertrauen, ums Zuhören und darum, gemeinsam tragfähige Wege zu finden.
Leiterin Pflege Frauen und Kinder
Fragen zum Job?
Benefits Pflege
Verpflegung
Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Rabatt
In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Umkleidezeit
Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.
Zahlen & Fakten
50
Prozent der Mitarbeitenden Pflege sind seit über 10 Jahren am KSB.
60
Prozent arbeiten Teilzeit.
70
Prozent bleiben nach der Ausbildung.
Noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf
Sabine Strabler
Recruiterin Dep. Pflege
Ein attraktiver Arbeitgeber
